Разработка и внедрение проектов, направленных на повышение уровня клиентского сервиса (создание, согласование, презентации, обучение, автоматизация);
Ведение проекта по определению уровня сервиса методом Mystery Shopping (Тайный покупатель);
Анализ и подсчет оцифрованных выгод от сервиса, постоянная аналитика, оперативное формирование плана действий по результатам;
Стандартизация существующих процессов работы персонала в части клиентского сервиса (создание скриптов и алгоритмов по работе с клиентами);
Анализ показателей лояльности клиентов (Quality Level, СSI, NPS), формирование гипотез и плана действий на основании аналитики;
Личный периодический аудит удаленных подразделений (front-oficce) в части КС;
Контроль соблюдения стандартов качества клиентского сервиса в филиалах: сбор и анализ обратной связи от клиентов, отзывов о работе филиалов; формирование предложений по улучшению на основании этих данных;
Разработка и автоматизация отчетности, автоматизация рассылок отчетности, анализ клиентской удовлетворенности, анализ эффективности проектов, прогнозирование ключевых показателей клиентского сервиса.
Требования:
Законченное высшее образование (экономическое, техническое преимущественно);
Опыт работы в области управления качеством клиентского сервиса от 2-х лет на должностях: менеджер отдела клиентского сервиса, ведущий аналитик отдела клиентского сервиса;
Умение работать в Excel: форматирование таблиц, диаграммы, сводные таблицы,функции, расширенные фильтры;
Опыт работы с Google (формы, таблицы, typeform);
Опыт работы с программами: Power BI, Oktell, Mango - будет являться преимуществом;