Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

з/п не указана
Москва
Опыт работы: 3-6 лет
МЫ ИЩЕМ человека в команду HR, который:

  • Имеет успешный опыт работы внутрикомом в единственном лице;
  • Может самостоятельно инициировать и вести проекты от концепции со сформулированной и измеряемой целью до закрывающих документов для бухгалтерии;
  • Не боится операционки, когда надо может и выйти с предложением по улучшению процессов;
  • Ориентирован на самостоятельную работу в режиме многозадачности.
Обязанности:

  • Организация корпоративных мероприятий компании (День компании, календарные праздники, спортивные мероприятия, встречи персонала с ген.директором, поздравления сотрудников и благодарственные письма, TeamDay и пр.);
  • Анализ и оценка проведенных мероприятий, сбор обратной связи, отчетность по мероприятиям;
  • Информационная и коммуникационная поддержка изменений внутри компании;
  • Планирование и организация проектов внутренних коммуникаций (от разработки до бухгалтерской отчетности);
  • Организация, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
  • Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;
  • Участие в формировании HR-бренда компании;
  • Развитие и информационное наполнение корпоративного портала;
  • Отслеживание успешных практик ведущих компаний мира и внедрение лучших из них, релевантных корпоративной культуре компании;
  • Налаживание и координация работы системы обратной связи от сотрудников;
  • Организация и проведение исследований внутри компании;
  • Организация и проектное сопровождение благотворительной активности;
  • Бюджетирование в рамках задач направления;
  • Cоздание инфоповодов и генерация контента для внутренних коммуникаций: общение с подразделениями компании, сбор текстовых, фото- и видеоматериалов, запуск конкурсов, акций, написание текстов разных жанров и для разных аудиторий;
  • Взаимодействие с контрагентами (поиск, заключение договоров, контроль предоставления услуг и документов);
  • Работа со спикерами и экспертами компании: интервью, комментарии;
  • Работа с брендированной продукцией (запросы в потребности, креативные идеи, работа с подрядчиками по производству) по мере необходимости;
Требования:

  • Опыт работы на должности со схожим функционалом в компании с развитой корпоративной культурой – от 1 года;
  • Опыт организации конкурсов, мероприятий различного формата, подготовки текстов разных жанров;
  • Опыт в формировании и продвижении HR-бренда;
  • Умение эффективно работать с различными аудиториями;
  • Грамотность, отличные коммуникативные навыки, креативность, проактивность, самостоятельность;
  • Умение придумывать реализуемые идеи и воплощать их в жизнь от начала и до конца;
  • Отличные организационные способности;
  • Личностные качества: самостоятельность, организованность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, чувство юмора, исполнительность, внимательность к деталям, стремление к саморазвитию, эрудированность, широкий кругозор, активная жизненная позиция, ответственность, уверенная ориентация в трендах современной масс-культуры.

Что мы готовы предложить:

  • Белая заработная плата;
  • Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 10 до 19;
  • Молодая и очень дружная команда в самом крутом проекте на авто-рынке;
  • Работа в комфортном офисе м. Дмитровская;
  • Эта работа никогда не будет скучной!))) Откликайся)
Поделиться: