Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

МЫ ИЩЕМ человека в команду HR, который:

• Имеет успешный опыт работы внутрикомом в единственном лице;
• Может самостоятельно инициировать и вести проекты от концепции со сформулированной и измеряемой целью до закрывающих документов для бухгалтерии;
• Не боится операционки, когда надо может и выйти с предложением по улучшению процессов;
• Ориентирован на самостоятельную работу в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Организация корпоративных мероприятий компании (День компании, календарные праздники, спортивные мероприятия, встречи персонала с ген.директором, поздравления сотрудников и благодарственные письма, TeamDay и пр.);
• Анализ и оценка проведенных мероприятий, сбор обратной связи, отчетность по мероприятиям;
• Информационная и коммуникационная поддержка изменений внутри компании;
• Планирование и организация проектов внутренних коммуникаций (от разработки до бухгалтерской отчетности);
• Организация, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников и поддержанию благоприятного психологического климата;
• Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;
• Участие в формировании HR-бренда компании;
• Развитие и информационное наполнение корпоративного портала;
• Отслеживание успешных практик ведущих компаний мира и внедрение лучших из них, релевантных корпоративной культуре компании;
• Налаживание и координация работы системы обратной связи от сотрудников;
• Организация и проведение исследований внутри компании;
• Организация и проектное сопровождение благотворительной активности;
• Бюджетирование в рамках задач направления;
• Cоздание инфоповодов и генерация контента для внутренних коммуникаций: общение с подразделениями компании, сбор текстовых, фото- и видеоматериалов, запуск конкурсов, акций, написание текстов разных жанров и для разных аудиторий;
• Взаимодействие с контрагентами (поиск, заключение договоров, контроль предоставления услуг и документов);
• Работа со спикерами и экспертами компании: интервью, комментарии;
• Работа с брендированной продукцией (запросы в потребности, креативные идеи, работа с подрядчиками по производству) по мере необходимости;

Требования:

• Опыт работы на должности со схожим функционалом в компании с развитой корпоративной культурой – от 1 года;
• Опыт организации конкурсов, мероприятий различного формата, подготовки текстов разных жанров;
• Опыт в формировании и продвижении HR-бренда;
• Умение эффективно работать с различными аудиториями;
• Грамотность, отличные коммуникативные навыки, креативность, проактивность, самостоятельность;
• Умение придумывать реализуемые идеи и воплощать их в жизнь от начала и до конца;
• Отличные организационные способности;
• Личностные качества: самостоятельность, организованность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, чувство юмора, исполнительность, внимательность к деталям, стремление к саморазвитию, эрудированность, широкий кругозор, активная жизненная позиция, ответственность, уверенная ориентация в трендах современной масс-культуры.

Что мы готовы предложить:

• Белая заработная плата;
• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 10 до 19;
• Молодая и очень дружная команда в самом крутом проекте на авто-рынке;
• Работа в комфортном офисе м. Дмитровская;
• Эта работа никогда не будет скучной!))) Откликайся)