Менеджер по подбору персонала

з/п не указана
Москва( м.Дмитровская)
Опыт работы: 1–3 года
Обязанности:
  • подбор кандидатов на открытые позиции в соответствии с процедурой подбора персонала
  • использование различных инструментов при подборе кандидатов на открытые вакансии
  • проведение собеседований по телефону/ скайпу и очные интервью
  • оценка кандидатов методом тест-кейсов, интервью по компетенциям и др.
  • аналитика конкурентов, составление ежемесячной/еженедельной отчетности.
Требования:
  • высшее образование (желательно управление персоналом)
  • опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет
  • высокая ориентация на результат, активность и инициативность, позитивный настрой
  • готовность к переработкам, работать в режиме многозадачности.
Условия работы:
  • заработная плата состоит из оклада и прогрессивной системы мотивации
  • корпоративная мобильная связь, доступ к HR сервисам предоставляется
  • полная занятость, график работы 5/2 с 10.00 до 19.00
  • офис в р-не ст. м. Дмитровская
  • корпоративные предложения по фитнесу, ДМС, полностью белая заработная плата (отпуск и больничный оплачивается).
Поделиться: