Продать машину

Москва: +7 (495) 540-47-88 _ Ярославль: +7 (495) 540-47-88 (доб. 9105) _ hr@carprice.ru

Business development manager

не указана

Москва

Опыт работы: 3-6 лет

Основная задача — развитие направления В2В — привлечение и налаживание взаимоотношений с новыми бизнес-партнерами с целью расширения бизнеса.
Наш продукт - ИТ-платформа для реализации легковых подержанных автомобилей, успешно работающая уже не первый год. Мы знаем, как и кому продавать наш продукт. Нужен руководитель направления, который возглавит этот новый для нашей компании проект (B2B), будет развивать его, проводить переговоры с первыми лицами компаний-партнеров (автодилеров) и сопровождать дальнейшую работу с ними, связанную с использованием нашей платформы.

Обязанности:

Поиск новых направлений для развития бизнеса (стратегия, тактика, проектная деятельность);
Поиск и привлечение потенциальных клиентов компании (автодилеры);
Проведение переговоров с первыми лицами компаний-партнеров;
Взаимодействие с а/дилерами с целью налаживания долгосрочных взаимовыгодных бизнес-отношений;
Проведение презентаций, участие в форумах, выставках и т.п.;
Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами внутри компании;
Развитие предлагаемых услуг компании, как продукта.

Требования и пожелания к имеющемуся опыту и навыкам:

Приветствуется опыт участия в международных проектах, взаимодействия с иностранными партнерами, клиентами;
Опыт работы в сфере развития бизнеса обязателен (очень желательно - услуги для бизнеса);
Желателен опыт построения партнерской сети продаж;
Опыт работы в качестве менеджера по развитию бизнеса/ Project Leader;
Готовность к командировкам по РФ;

Опыт работы в продажах от 3 лет;
Высокий уровень коммуникативных навыков;
Умение выстраивать эффективную коммуникацию с первыми лицами компаний-партнеров;
Готовность работать в ситуации неопределенности (проектные продажи) и полной самостоятельности;
Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на любую ситуацию;
Ответственность за результаты личной работы, способность грамотно организовать рабочий процесс, нацеленность на результат;
Успешный опыт ведения переговоров на различных уровнях, оцифрованный результат;
Готовность и желание работать, как в единственном числе, так и в команде (нам нужен не контролер, а играющий тренер!).

Условия:

Оформление по ТК РФ;
Динамично развивающийся бизнес;
Активная команда;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
Центральный офис в районе м. Дмитровская;
Уровень компенсации (фикс+KPIs) обсуждается с успешным кандидатом.

Откликнуться на вакансию

Откликнуться
через Headhunter